提升中高层管理素养，实现团队文化融合

分类：公司新闻
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发布时间：2020-01-25 18:10
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　　中高层管理者是企业的核心人力资本和战略性资源，也是公司发展的中坚力量。继2020年11月12日新一届高管聘任会议召开以来，提升公司整体管理人员的凝聚力，夯实团队协作基础，实现团队高度融合，为科创板转板保驾护航，成为新一届高管关注的重要工作。经过前期的培训方案设计、培训供应商筛选、培训细节策划等各个环节，2020年12月19日我们迎来了希电中高层管理者首次培训，并且取得了圆满成功。

　　2020年12月19日-20日，公司邀请到中国培训师大联盟的总裁，首席培训讲师陈中来先生，在北京丰台圣亚苑宾馆四楼会议室开展了为期两天的《管理素养提升及团队文化融合》培训活动。公司中高层和高潜员工参加了此次培训。

　　本次培训主要从管理概念接触篇、现代企业面临的多重挑战、高效团队关键指标建设三个篇章逐层深入，借助不同案例，通过各小组独立完成、多小组协作完成等不同方式，让参训的管理者找到实现任务完成过程中存在的问题及改进的办法。在陈老师的启发、实战的培训理念的带动下，所有参训人员积极踊跃的参与到“梦里寻她”和“收获季节”两个实战项目中，充分地展现了希电管理层积极主动的工作态度和办事风格;与此同时，在管理中容易犯的错误也暴露无遗，像无法及时有效地进行沟通、团队协作性不强等问题。在陈老师的引导下，所有学员都做出了深刻的反思与总结，并提出了日后改进方案。最后，“图画历史”项目将整个培训推向了高潮，司龄长的老员工讲述希电当年的辉煌、当年大家不顾一切的奋斗和拼搏，让所有在场的希电人的自豪感油然而生，对希电的未来发展充满了期待。